Обязанности: поиск, подбор персонала (руководители, специалисты, рабочий персонал); администрирование документооборота по обеспечению персоналом; Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Законченное высшее образование (управление персоналом, психология); Опыт работы в должности от 1 года (желательно в крупной организации или заводе); Владение навыками отбора и оценки кандидатов; ...