Вакансия Тренер группы обучения и контроля качества в Кургана
Организация и проведение обучения по формированию коммуникативных, управленческих, наставнических навыков, навыков саморегуляции (soft-skills).
Выявление потребностей в обучении, разработка учебных планов, программ, сценариев тренингов, методических и наглядных пособий.
Проведение оценки эффективности обучения.
Предоставление отчетности и рекомендаций по итогам обучения.
Принятие участия в мероприятиях, направленных на поддержание и повышение качества обслуживания клиентов.
Педагогические способности
Развитые коммуникативные умения и навыки
Компетентность в предмете преподавания
Компетентность в проведении тренинга
Умение управлять групповой динамикой
Владение Power Point.
Требования к квалификации.
ВО психологическое/педагогическое образование.
Дополнительное образование - Тренинг для тренеров (желательно!), либо участие в нескольких тренингах в консалтинговых компаниях по разным soft-темам.
Стаж работы тренером от 1 года.
Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
График работы: 5/2 (выходные суббота, воскресенье) с 9-00 до 18-00
Собеседование после рассмотрения резюме. Направлять резюме на электронный адрес, срок рассмотрения 2-3 рабочих дня.
Полный рабочий день
На территории работодателя
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Кургана
В данный момент у нас 13 вакансий в Кургана по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 24700 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Кургана способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Кургана, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Кургана. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Кургана не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.