a
b
c
d
Специалист отдела кадров, делопроизводитель в Кургана
Должность:
Специалист отдела кадров, делопроизводитель
Желаемая зарплата:
от 15000 руб.
Город:
Курган
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
01.03.2017
О соискателе
ФИО:
Ермошина Ксения Сергеевна
Образование:
Высшее
Возраст:
40 лет
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: Ответственность, грамотность, добросовестность, неконфликтность
Профессиональные качества: Опыт работы в отделе кадров в сфере образования.
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, OpenOffice, Internet).
Навыки владения оргтехникой, электронной почтой.
Знакома с программой «Парус-Кадры».
Навыки ведения деловой переписки.
Исполнительность.
Профессиональные качества: Опыт работы в отделе кадров в сфере образования.
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, OpenOffice, Internet).
Навыки владения оргтехникой, электронной почтой.
Знакома с программой «Парус-Кадры».
Навыки ведения деловой переписки.
Исполнительность.
Опыт работы
Период работы:
08 2007 - 11 2016
Должность:
Специалист отдела кадров
Работодатель:
Департамент образования и науки Курганской области
Должностные обязанности и достижения:
- Учет, оформление и хранение личных дел, трудовых книжек директоров государственных образовательных организаций и государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Курганской области.
-Подготовка трудовых договоров, заключаемых между директорами государственных образовательных организаций и государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Курганской области, и директором Департамента.
- Подготовка представлений к назначению на должность руководителей подведомственных учреждений.
- Подготовка приказов по личному составу руководителей подведомственных учреждений (прием, увольнение, отпуска, командировки, дисциплинарные взыскания, материальная помощь, курсы).
- Обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями подведомственных учреждений, а также гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Курганской области.
- Техническое участие в изготовлении наградных документов на ведомственные награды Министерства образования и науки РФ.
- Формирования и обновление банка педагогических вакансий (с размещением их на официальном сайте Департамента).
- Проведение мониторинга трудоустройства молодых специалистов в образовательные организации Курганской области.
- Анализ сведений о неспециалистах, нуждающихся в профессиональной переподготовке.
- Мониторинг результатов проверки на наличие (отсутствие) судимости у работников образовательных организаций Курганской области
- Размещение на официальном сайте Департамента образования и науки Курганской области информации по направлениям деятельности
-Подготовка трудовых договоров, заключаемых между директорами государственных образовательных организаций и государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Курганской области, и директором Департамента.
- Подготовка представлений к назначению на должность руководителей подведомственных учреждений.
- Подготовка приказов по личному составу руководителей подведомственных учреждений (прием, увольнение, отпуска, командировки, дисциплинарные взыскания, материальная помощь, курсы).
- Обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями подведомственных учреждений, а также гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Курганской области.
- Техническое участие в изготовлении наградных документов на ведомственные награды Министерства образования и науки РФ.
- Формирования и обновление банка педагогических вакансий (с размещением их на официальном сайте Департамента).
- Проведение мониторинга трудоустройства молодых специалистов в образовательные организации Курганской области.
- Анализ сведений о неспециалистах, нуждающихся в профессиональной переподготовке.
- Мониторинг результатов проверки на наличие (отсутствие) судимости у работников образовательных организаций Курганской области
- Размещение на официальном сайте Департамента образования и науки Курганской области информации по направлениям деятельности
Период работы:
12 2016 - по настоящее время
Должность:
Методист отдела мониторинга
Работодатель:
Департамент образования и науки Курганской области
Должностные обязанности и достижения:
- сбор информации (мониторинги, отчёты) с муниципальных органов управления образованием Курганской области, государственных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки Курганской области.
- систематизация и обобщение полученной информации, передача ее ответственному сотруднику Департамента образования и науки Курганской области.
- консультация компетентных представителей муниципальных органов управления образованием подведомственных организаций по вопросам запрашиваемой информации.
Всего 107 мониторингов различной периодичности
- систематизация и обобщение полученной информации, передача ее ответственному сотруднику Департамента образования и науки Курганской области.
- консультация компетентных представителей муниципальных органов управления образованием подведомственных организаций по вопросам запрашиваемой информации.
Всего 107 мониторингов различной периодичности
Образование
Название учебного заведения:
«Курганский государственный университет»
Уровень образования:
Учитель-логопед, Логопедия
Факультет:
Психологии, валеологии и спорта
Название учебного заведения:
Курганский педагогический колледж
Уровень образования:
Учитель начальных классов, Преподавание в начальных классах с дополнительной подготовкой в области коррекционно-развивающего обучения